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人力资源

通常来说,人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量,其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的优质人力资源是华驿之所以领先业内的必要先决条件。

针对不同级别的岗位,华驿与全国顶尖的招聘网站和行业内部的猎头公司常年合作,拥有多个通畅的招聘渠道;

同时华驿在全国多个省市与高校进行深度合作,优质的学生自愿保证了人才梯队的金字塔;

华驿内部实行推荐奖励机制,完善的福利制度和人性化管理在业界树立了良好的口碑,使得人力资源的压力得以分散;

华驿还设立了“菁英培训生计划“,帮助想要从事汽车设计却苦于没有敲门砖的业内小白完成从零到资深工程师的蜕变。